Principales modificaciones que se introducen con el nuevo Código de Trabajo
El Proyecto del nuevo Código de Trabajo , actualmente pendiente de aprobación en la Asamblea Nacional, introduce un conjunto de cambios sustanciales que buscan actualizar y modernizar las relaciones laborales en Cuba. A continuación se presentan las principales modificaciones: 1. Relaciones de trabajo Diferenciación entre relación individual y relación colectiva . Regulación de la Administración del Trabajo . Inclusión de principios de interpretación y aplicación del Código. 2. Conceptos y principios Actualización de términos: persona trabajadora , empleo digno , capacidad demostrada , responsabilidad disciplinaria . Regulación explícita sobre no discriminación , igualdad de género y derechos de personas con discapacidad . 3. Sujetos y modalidades Reconocimiento de las FGNE como empleadoras. Especificación de la composición de colectivos laborales (nacionales y extranjeros). Reconocimiento del trabajo autóno...